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11月9日，公司工会在二楼聚会室组织召开2019-2020年度公司合理化建议评审会，对各分厂单位上报的103条职工合理化建议举行评审 。公司副总司理、工会主席余宗远、公司合理化建议专项事情小组成员共计7人加入了此次评审 。
本次评审凭证《关于建设公司“合理化建议”专项事情小组的通知》要求，评委们围绕市场拓展、降本增效、手艺立异等重点内容对申报的职工合理化建议项目举行评审 。本次评审共评选出一等奖6项，二等奖10项，三等奖18项 。
公司工会主席余宗远就合理化建议事情的开展谈了几点看法：一是要统一头脑，提高熟悉，把对开展合理化建议事情的熟悉提高到增进企业管理水平上来，鼎力大举营造职工普遍加入的气氛 。二是要建设和完善合理化建议的长效机制，完善制度，建设可操作性更强的激励制度和步伐，引发公司职工更踊跃投入到提合理化建议的活动中去 。三是要提高合理化建议的内容质量，发动职工驻足本岗位、本事情领域，针对本单位的生产现真相形和企业生长的目的偏向，提出一些针对性强、便于操作、有建设性的建议为公司所接纳并实验，一直为公司创立新的经济增添点做出孝顺 。
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